Informatiebeheerder

Samenvatting

De gemeente Urk is op zoek naar een Informatiebeheerder die verantwoordelijk is voor het beheren en onderhouden van informatie binnen de organisatie. Deze rol vraagt om een servicegerichte en communicatieve houding, waarbij nauwkeurigheid en oog voor detail essentieel zijn. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.

Verantwoordelijkheden

Als Informatiebeheerder ben je medeverantwoordelijk voor: - Het toegankelijk maken van informatie voor de juiste personen binnen de organisatie. - Toezicht houden op de naleving van werkprocessen en wet- en regelgeving met betrekking tot archivering. - Ondersteunen van gebruikers bij het verwerken en bewerken van digitale informatie. - Adviseren van gebruikers over het gebruik van informatiesystemen. - Geven van uitleg, opleidingen en trainingen aan collega's. - Bijdragen aan een effectief informatiebeheer om de werkprocessen soepel te laten verlopen en te voldoen aan de normen voor informatiebeheer.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - Een afgeronde opleiding op mbo- of hbo-niveau, of relevante ervaring in een soortgelijke functie. - Inhoudelijke kennis en adviesvaardigheden op het gebied van informatiebeheer. - Affiniteit met digitalisering en de toepassing daarvan binnen de organisatie. - Een servicegerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Urk biedt: - Een salaris van maximaal € 4.015,00 bruto per maand (schaal 7). - Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. - Een individueel keuzebudget van 17,05% dat flexibel inzetbaar is. - Een laptop, smartphone en een thuiswerkplek. - Volledige vergoeding van woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer. - Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd bij een goede klik.

Over Werkgever

De gemeente Urk is een groeiende organisatie met een jonge bevolking en een sterk gemeenschapsgevoel. De gemeente is volop in ontwikkeling en streeft naar een toekomstbestendige organisatie. Bedrijfsvoering, waaronder ICT, HR, financiën, communicatie en informatiemanagement, vormt de basis voor een betrouwbare dienstverlening. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving.