Naar hoofdinhoud Naar topnavigatiemenu Naar hoofdnavigatiemenu

Jouw favoriete vacatures

Klik op onderstaande functietitel(s) voor meer informatie over deze vacature(s). Je kunt dan ook direct solliciteren.
    Solliciteer direct!

    Informatie coördinator

    Jij bent de informatie coördinator, die de administratieve processen ondersteunt.
    € 2700 - € 3831 bruto p.m.
    Salarisschaal 7
    36 uur per week
    Bepaalde tijd
    Solliciteer t/m 06 mei 2025
    Recruiter : Hanan Bahida
    Solliciteer direct

    Jouw rol

    Wij zoeken een administratieve collega die ons helpt de integrale informatie over multi-problem casuïstiek, goed te coördineren. Ben jij accuraat, hulpvaardig, leergierig en wil je graag bijdragen aan de zorg voor mensen met zware multi-problematiek? Dan is het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond op zoek naar jou!

    In het ZVHRR werk je samen met de procesregisseurs en onze ketenpartners uit de bestuurlijke-, straf-, civiele- en zorgketen. Je bent medeverantwoordelijk voor een goede gang van zaken in het casusoverleg. Je stemt af met de procesregisseur, plant het overleg en zorgt dat de juiste mensen op tijd aansluiten bij het overleg. Plannen en organiseren zijn daarom belangrijke vaardigheden. Notuleren, het vastleggen en bewaken van acties en interventies in het computersysteem, zijn ook belangrijke taken.

    Binnen ZSM werk je met je team van collega’s samen in de afdoeningsoverleggen. Het ondersteunen van deze overleggen behoort tot je taken. Er is veel dynamiek op de ZSM. Aangehouden verdachten worden besproken in de keten en je bent hier de spin in het web. Het is belangrijk om onder enige druk te kunnen werken en een baken van rust te zijn.


    Afdeling
    Je komt te werken bij zowel het Zorg- en Veiligheidshuis als bij ZSM werkproces dat onder het Openbaar Ministerie valt. Beide zijn gevestigd in het World Port Center Rotterdam.

    Het Zorg- en Veiligheidshuis Rotterdam-Rijnmond (ZVHRR)
    Het ZVHRR is een samenwerkingsverband van verschillende gemeentelijke, justitiële en zorgorganisaties die onder één dak samenwerken. Onze missie: “het ZVHRR dringt criminaliteit, ernstige overlast en risicovolle situaties terug en draagt bij aan de verbetering van de persoonlijke situatie en het perspectief voor de betrokken persoon en omgeving.” Het ZVHRR richt zich op de aanpak van personen met complexe problematiek. Het bespreken van deze personen vindt plaats in de casusoverleggen. We werken met een Persoons Gerichte Aanpak (PGA) voor de client, en als proces ondersteuner heb jij een belangrijke rol in het ondersteunen van deze samenwerking.

    ZSM
    De ZSM-methodiek is een methodiek van de strafrechtketen, onder regie van het Openbaar Ministerie. Iedereen die is aangehouden voor een veel voorkomend misdrijf, zoals huiselijk geweld, winkeldiefstal en vernieling, wordt binnen zes uur beoordeeld. Het doel is om Zo Snel Mogelijk de best passende en meest betekenisvolle afdoeningsmogelijkheden in te zetten


    Ons team
    Ons Zorg- en Veiligheidshuis telt 40 vaste medewerkers. Daarnaast werken we samen met zo’n 350 professionals namens de verschillende ketenpartners. Het team van administratieve collega’s bestaat momenteel uit twaalf personen. Het team is 7 dagen in de week en 14 uur aanwezig en werkt in twee diensten per dag. Dus je doet ook avonddiensten en ongeveer eenmaal per maand een weekend.

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

    OV-mobiliteitskaart

    De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

    Optimale werkfaciliteiten

    Optimale werkfaciliteiten, zodat jij je werk goed kunt uitvoeren.

    Dienstverband

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
     

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

    Goede ABP Pensioenregeling

    Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

    Dit bieden we naast je salaris

    17,05% keuzebudget

    OV-mobiliteitskaart

    Optimale werkfaciliteiten

    Dienstverband

    Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma

    Goede ABP Pensioenregeling

    Vanuit verschillende specialismen, zoals administratie, werken we volgens de Plan-Do-Check-Act verbetermethode: we bedenken een oplossing, implementeren deze, meten of de oplossing werkt en besluiten daarna hoe we verdergaan.

    Jouw profiel

    Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding met drie jaar relevante werkervaring. Je bent omgevingsbewust, resultaatgericht, stressbestendig en dienstverlenend. Je kunt goed samenwerken, bent integer en accuraat. Daarnaast ben je flexibel en werk je graag in een hectische omgeving. We zoeken een enthousiaste stressbestendige teamplayer.

    Wil jij graag in ons leuke team mee gaan draaien? Dan willen wij graag met jou kennismaken. 

    Daarom werken voor Rotterdam

    Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.
    Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

    Rotterdam als werkgever

    Start

    De sollicitatie op een rijtje

    Jouw sollicitatie

    We maken een selectie van kandidaten.

    Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

    We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

    We hebben een match!

    Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

    Heb je interesse?

    Wij bieden een prettige werkomgeving met veel diverse collega’s van uiteenlopende organisaties, waarbij je een maatschappelijk verschil kunt maken. Je komt te werken in een toegewijd team dat gewend is ‘er voor elkaar te zijn’ en graag resultaatgericht werkt.

    Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Kees Zeebregts, Teamleider, te bereiken via tel. 06-10542861.
    Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Hanan Bahida, Recruiter, te bereiken via tel. 06-12231023.

    De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie, 2 gesprekken en een arbeidsvoorwaarden gesprek. Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

    Je start met een contract voor bepaalde tijd, dat kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.

    Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.

    Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

    Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

     

    Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

    Vragen?
    Neem contact op met Hanan

    Hanan Bahida, Recruiter

    Informatie coördinator

    Jij bent de informatie coördinator, die de administratieve processen ondersteunt.
    € 2700 - € 3831 bruto p.m.
    Salarisschaal 7
    36 uur per week
    Bepaalde tijd
    Solliciteer t/m 06 mei 2025
    Recruiter : Hanan Bahida
    Solliciteer direct

    Vergelijkbare vacatures

    • MBO
    • 36 uur
    • Financieel, Secretarieel/Administratief
    • € 2434 - € 3524 p.m.