Hr Specialist Arbeidsmarkt

gemeente Venlo

Samenvatting

De gemeente Venlo zoekt een HR Specialist Arbeidsmarkt die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van arbeidsmarktbeleid en inhuurstrategieën. Deze rol is cruciaal voor het versterken van het werkgeversmerk van de gemeente en het anticiperen op de uitdagingen van de arbeidsmarkt. De HR Specialist werkt samen met collega's aan strategische positionering en vertaalt arbeidsmarktanalyses naar beleidsvoorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van diverse arbeidsmarkt gerelateerde projecten, inclusief het schrijven van beleids- en directievoorstellen.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid en instrumenten op het gebied van arbeidsmarkt.
• Actieve bijdrage leveren aan arbeidsmarktactiviteiten, zoals banenmarkten en nieuwe initiatieven.
• Voeren van intakegesprekken en schrijven van wervende vacatureteksten.
• Adviseren over wervingsstrategieën per vacature.
• Fungeren als "reserve" accounthouder voor Banenplein Limburg en inhuurleveranciers.
• Samenwerken met andere specialisten en P&O-adviseurs binnen het team.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met het schrijven van beleidsvoorstellen en het helder verwoorden van ontwikkelingen.
• Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie; ervaring hierin is een pre.
• Competenties: creativiteit, luistervaardigheid, plannings- en organisatievermogen, schriftelijke vaardigheid, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit en netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 10A, variërend van €4.132,- tot €5.947,- afhankelijk van ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor extra verlof via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km en €3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof met doorbetaling van salaris variërend van 50% tot 100%.

Over Werkgever

Gemeente Venlo is de grootste gemeente in Noord-Limburg en bedient meer dan 100.000 inwoners. Het team Personeel en Organisatie is verantwoordelijk voor de groei, verbinding en ontwikkeling van medewerkers en de organisatie. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de kans krijgen om hun loopbaan verder vorm te geven en waarde hecht aan diversiteit en talent.