Hr Services Medewerker

Samenvatting

Als HR Services medewerker bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het tijdig en correct verwerken van contracten, personeelsmutaties en salarissen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en behandelt een breed scala aan HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden en verzuim. Je draagt bij aan de verbetering van de HR-dienstverlening en -processen binnen een collegiaal en professioneel team.

Verantwoordelijkheden

• Controleren en verwerken van indiensttredingen, contractwijzigingen en andere personeelsmutaties in het personeelssysteem Youforce, met aandacht voor salarisuitbetaling.
• Beantwoorden van HR-vragen en bieden van eerstelijnsadvies aan medewerkers en leidinggevenden via diverse communicatiemiddelen.
• Adviseren en schakelen met collega's zoals HR business partners en verzuimcoördinatoren.
• Signaleren van knelpunten en zelfstandig dossiers oppakken die om actie vragen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen de HR-dienstverlening.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van en/of ervaring met HR-processen.
• Doortastend, resultaatgericht en administratief/cijfermatig sterk.
• Beschikbaar op vrijdag.
• Competenties: klantgericht handelen, mondelinge communicatie en zorgvuldig handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Salaris tot maximaal € 4.499,- bruto per maand (schaal 8, cao Gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop, mobiele telefoon en volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling met opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. Met ongeveer 1.500 medewerkers werkt de gemeente aan duurzame en sociale initiatieven, en streeft naar een inclusieve en wendbare organisatie. Het team HR Services, onderdeel van Organisatie & Talentontwikkeling, staat bekend om de collegiale sfeer en de focus op kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling.