Hr Consulent 24 Uur Per Week

Samenvatting

De gemeente Rucphen is op zoek naar een HR Consulent voor 24 uur per week binnen het team HRM van de afdeling Bestuur en Veiligheid, HRM en Financiën. In deze rol ondersteun je collega's bij HRM-vraagstukken, ben je de verbindende schakel tussen medewerkers en het HR-systeem Youforce, en draag je bij aan de uitvoering van wervings- en selectieprocedures. Je werkt in een informele organisatie waar samenwerking en werkplezier centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als tweede aanspreekpunt voor medewerkers en Youforce.
• Beantwoorden van HRM-vraagstukken van medewerkers.
• Ondersteunen en ontzorgen van HRM-adviseurs.
• Uitvoeren van wervings- en selectieprocedures.
• Bewaken van termijnen binnen de Wet verbetering Poortwachter.
• Bijdragen aan employer en employee branding en communicatie.
• Organiseren van bijeenkomsten en kennismakingsmomenten.
• Verzorgen van het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers.
• Voorstellen doen ter verbetering van HRM-processen.
• Lichte werkzaamheden op het gebied van functioneel beheer van HRM-systemen.
• Beheren en inrichten van het leermanagementsysteem (LMS).

Vereisten

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Enige werkervaring binnen een HRM-omgeving.
• Kennis van HR-processen zoals werving & selectie en verzuimbegeleiding.
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering Poortwachter.
• Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Youforce, is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardigheid in het gebruik van kantoorsystemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.840,- en € 4.499,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% keuzebudget dat maandelijks vrij inzetbaar is.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en coaching.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Een goed pensioen bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Rucphen is een kleinschalige organisatie met bijna 24.000 inwoners, bestaande uit vijf dorpskernen. De organisatie hecht waarde aan een professionele en informele werkomgeving met korte lijnen. Medewerkers worden aangemoedigd om deel te nemen aan werkgroepen en activiteiten die de samenwerking bevorderen, zoals workshops en sportieve evenementen. De gemeente richt zich op belangrijke thema's zoals arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt, en biedt ruimte voor persoonlijke invulling van de werkdag.