Hr Business Partner

HR Business Partner

Opleidingsniveau en Dienstverband

• Opleidingsniveau: HBO
• Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast
• Uren per week: 32 - 36
• Maandsalaris: € 4.211 - € 5.997

Rol en Taken

Als HR Business Partner bij Gemeente Arnhem ben je de strategische partner voor personeels- en organisatieontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van de organisatiestructuur met de personele uitdagingen en draagt bij aan thema’s zoals inclusie, duurzame inzetbaarheid, en opleiding en ontwikkeling.

Belangrijkste taken: - Fungeren als eerste contactpunt voor clustermanagers en afdelingshoofden, en hen adviseren over HR-zaken. - Ontwikkelen en uitvoeren van strategische plannen voor personeelsinzet. - Verbinden van teams en afdelingen en het herkennen van uitdagingen. - Ondersteunen van (lijn)management bij HR- en organisatievraagstukken. - Bedenken en implementeren van nieuwe HR-oplossingen. - Opbouwen van een sterk netwerk binnen de organisatie en het signaleren van verbeterkansen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met andere HR-experts, zoals beleidsadviseurs en recruiters, en hebt ondersteuning van HR-adviseurs voor dagelijkse vragen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie door in te spelen op veranderingen en uitdagingen.

Gewenste Vaardigheden en Opleidingen

• Ervaring: Relevante werkervaring als (senior) organisatie- of HR-adviseur of HR business partner.
• Kennis: Inzicht in strategische personeelsplanning, organisatieontwikkeling, en duurzame inzetbaarheid.
• Vaardigheden:
• Overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• Luistervaardigheden en het vermogen om leidinggevenden te adviseren.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om contact te leggen en onderhouden.
• Achtergrond: Bij voorkeur een bedrijfskundige opleiding of ervaring en ervaring in een politiek of bestuurlijk gestuurde organisatie.

Organisatie

De afdeling Personeel en Organisatie bestaat uit 35 medewerkers en biedt hoogwaardig advies en ondersteuning aan het management en medewerkers. Er is een andere HR Business Partner met wie je samenwerkt voor een uniforme HR-visie.

Aanbod

• Uren: 32 tot 36 uur per week.
• Salaris: In schaal 11, van € 4.211 tot € 5.997 bruto per maand (36-urige werkweek).
• Vakantiedagen: 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke uren.
• Keuzebudget: 17,05% (maximaal € 1.022 per maand op basis van fulltime).
• Pensioen: Opbouw via ABP.
• Contract: Jaarcontract met intentie tot een vaste aanstelling.

Gemeente Arnhem

Arnhem is de hoofdstad van Gelderland met meer dan 166.000 inwoners. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen kan groeien, leren en samenwerken.