Hr-Adviseur Werkbedrijf

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen zoekt een tijdelijke HR-adviseur voor het Werkbedrijf, gericht op het ondersteunen van inwoners met extra begeleidingsbehoefte. De rol omvat advisering over HR-vraagstukken en het bevorderen van sociale veiligheid in een inclusieve werkomgeving. De functie is tijdelijk en biedt de kans om impact te maken in een organisatie die zich richt op sociale ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het adviseren van teamleiders, afdelingshoofden en werkbegeleiders over HR-vraagstukken zoals inzetbaarheid, functioneren, verzuim, re-integratie en arbeidsvoorwaarden. - Het bevorderen van sociale veiligheid binnen het Werkbedrijf en het bijdragen aan projecten die dit ondersteunen. - Het uitvoeren van HR-processen, waaronder personele mutaties en contractwijzigingen. - Samenwerken met de verzuimcoördinator bij verzuimcasuïstiek en het begeleiden van leidinggevenden in gesprekken. - Werken op locatie in Hoogezand en deelnemen aan teamoverleggen binnen het HR-team.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in HR/P&O.
• Enkele jaren relevante werkervaring in HR.
• Ervaring met het adviseren over diverse HR-vraagstukken.
• Affiniteit met de doelgroepen van de Participatiewet.
• Sterke communicatieve, coachende en sociale vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor administratieve taken.
• Een verbindende teamspeler die kennis deelt en samenwerkt met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 32 uur per week en biedt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar. Het salaris is ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via workshops en trainingen. Daarnaast zijn er kantoorvoorzieningen voor thuiswerken, zoals een laptop en mobiele telefoon. Vanaf januari 2026 is er een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een organisatie die zich richt op het creëren van een sterke en inclusieve samenleving. De gemeente werkt aan sociale uitdagingen zoals armoede en laaggeletterdheid en biedt een omgeving waar leren en ontwikkelen centraal staan. Medewerkers worden uitgedaagd om hun talenten te benutten en samen te werken aan projecten die er toe doen.