Hr Adviseur

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een ervaren HR-adviseur voor 32-36 uur per week. De HR-adviseur is verantwoordelijk voor diverse HR-thema's binnen verschillende afdelingen en fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden. De rol omvat zowel operationele als tactische vraagstukken, strategische personeelsplanning, functiewaardering, en de uitvoering van regelgeving zoals CAO en beleid.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en het bespreken van operationele en tactische vraagstukken.
• Behandelen van individuele casuïstiek en sturen op strategische personeelsplanning.
• Vertaalt organisatiedoelstellingen naar HR-adviezen, interventies en beleid.
• Werken vanuit de rol van adviseur, coach en specialist, en de regie houden over de inzet van experts op gebieden zoals werving, teamontwikkeling en juridische zaken.
• Implementeren van de HR-visie in de praktijk en fungeren als tactisch sparringpartner.

Vereisten

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding in HRM, P&O, Personeelsmanagement of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een grote organisatie.
• Ruime kennis van operationele en tactische HR-vraagstukken.
• Ervaring met strategische personeelsplanning en functiewaardering (HR21 certificering is een pré).
• Analytische vaardigheden en het vermogen om goed te communiceren en verbinding te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32-36 uur per week voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging.
• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede thuiswerkplek en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente in Fryslân, met ongeveer 128.000 inwoners en bijna 2.000 medewerkers. De organisatie richt zich op dienstverlening, innovatie, en het realiseren van ambities voor de gemeenschap. De afdeling PO&O, waar de HR-adviseur zal werken, bestaat uit ongeveer 28 collega's, waaronder HR-adviseurs, recruiters, en experts op verschillende HR-gebieden. De organisatie waardeert de bijdrage van medewerkers aan het succes en investeert in hun ontwikkeling.