Hr-Adviseur

HR-adviseur

Standplaats

Aalten

Uren per week

32 - 36

Maandsalaris

€3.359 - €5.313

Opleidingsniveau

Hbo

Dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Over de gemeente Aalten

De gemeente Aalten, gelegen in de Achterhoek, bestaat uit de kernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en diverse buurtschappen. De gemeente heeft een sterke gemeenschap met een bloeiende economie, vooral in de innovatieve maakindustrie. Dit zorgt voor een lage werkloosheid en een aantrekkelijke woon- en werkomgeving.

De organisatie

Met meer dan 200 medewerkers werkt de gemeente Aalten aan een prettige leefomgeving voor haar 27.000 inwoners. Samenwerking en omgevingsbewustzijn zijn kernwaarden binnen de organisatie. De gemeente is actief in regionale samenwerking en hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving en persoonlijke ontwikkeling.

Functieomschrijving

Als HR-adviseur ben je de adviseur en gesprekspartner voor leidinggevenden op het gebied van HR-taken. Je ondersteunt hen bij:

• Werving en selectie
• Ziekteverzuim en re-integratie
• Beoordeling en beloning
• Opleidingen en teamontwikkeling
• Lief en leedregeling
• Stageplaatsen en afstudeeropdrachten

Daarnaast informeer en adviseer je over de rechtspositie van medewerkers volgens de Cao Gemeenten en het personeelshandboek. Je signaleert ontwikkelingen binnen de organisatie en draagt bij aan het HR-beleid.

Functie-eisen

Voor deze rol breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HR.
• Enkele jaren ervaring als HR-adviseur.
• Uitstekende adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een sterke nadruk op schriftelijke communicatie.
• Daadkracht, flexibiliteit en een samenwerkingsgerichte houding.

Aanbod

De functie van HR-adviseur valt in salarisschaal 10, met een maximum van €5.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het beginsalaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. De gemeente biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget van 17,05% en flexibele werktijden met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Kerncompetenties

De medewerkers van de gemeente Aalten zijn gedreven door durf, omgevingsbewustzijn, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. De organisatie is volop in ontwikkeling en streeft naar optimalisering van de dienstverlening aan haar inwoners.