Hr-Adviseur

Samenvatting

Als HR-Adviseur bij Den Haag Werkt ben je verantwoordelijk voor het adviseren van medewerkers en management over HR-thema's binnen een organisatie die zich richt op een inclusieve arbeidsmarkt. Je fungeert als aanspreekpunt voor HR-casuïstiek en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken. Je leidt en participeert in projecten en draagt bij aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over individuele HR-casuïstiek en arbeidsjuridische vraagstukken.
• Ondersteunen van leidinggevenden met HR-vraagstukken.
• Analyseren van verzuim- en duurzame inzetbaarheidsvraagstukken.
• Bijdragen aan HR-thema's en ondersteunen bij de implementatie.
• Opzetten en uitrollen van HR-projecten en faciliteren van trainingen.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in HR-advies, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Ervaring met HR-thema's zoals verzuim, mobiliteit en arbeidsjuridische vraagstukken is een pré.
• Sterke advies- en beïnvloedingsvaardigheden met een pragmatische instelling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Werkweek van 32-36 uur met compensatieverlof.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Gunstige pensioenregeling met opname in het ABP-pensioenfonds.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Den Haag Werkt is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente Den Haag en maakt deel uit van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW). De organisatie richt zich op het bevorderen van een inclusieve arbeidsmarkt door kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met ongeveer 4000 medewerkers ondersteunt SZW burgers in hun groei en participatie op de arbeidsmarkt en werkt samen met werkgevers om inclusiviteit te bevorderen.