Hr-Adviseur

Samenvatting

De gemeente Urk is op zoek naar een HR-adviseur die als sparringpartner fungeert voor managers en medewerkers. In deze rol adviseer je over diverse HR-thema's, waaronder werving & selectie, organisatie- en talentontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid dat aansluit bij de strategische doelen van de organisatie en het optimaliseren van wervingsprocessen. Je werkt in een dynamische omgeving en moet in staat zijn om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van managers en medewerkers over HR-thema's.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid in lijn met strategische doelen.
• Optimaliseren van wervingsprocessen en actualiseren van arbobeleid.
• Begeleiden van verandertrajecten.
• Fungeren als generalist op HR-gebied en meewerken in diverse HR-processen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-diploma in personeelsmanagement of jarenlange ervaring in een soortgelijke functie.
• Werkervaring bij een gemeentelijke overheidsorganisatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en accuraatheid.
• Vermogen om onder druk rustig te blijven en flexibel te zijn.
• Resultaatgericht en in staat om verbinding te maken met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met impact op universitair/hbo-niveau bij een groeiende gemeente.
• Salaris tot maximaal € 5.554 bruto per maand (schaal 10).
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat flexibel inzetbaar is.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer à € 0,23 per km.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd bij een goede klik.

Over Werkgever

Gemeente Urk is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie. Met een jonge bevolking en een sterk gemeenschapsgevoel, staat de gemeente voor grote maatschappelijke en organisatorische uitdagingen. De organisatie hecht waarde aan een plezierige en uitdagende werkomgeving, waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.