Hr-Adviseur

Samenvatting

De gemeente Almelo is op zoek naar een HR-adviseur voor Ontplooj, een organisatie die zich richt op het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De functie is parttime (28-32 uur) en biedt een salaris tot €5.554 bruto per maand. De HR-adviseur speelt een cruciale rol in het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt en fungeert als gesprekspartner voor teamleiders en consulenten. De focus ligt op duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en verzuim van medewerkers en deelnemers.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van teamleiders en consulenten over HR-processen met betrekking tot in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ondersteunen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen de organisatie.
• Creëren van draagvlak voor ontwikkelingen en initiatieven binnen het HR-veld.
• Deelname aan multidisciplinaire overleggen en onderhouden van contacten met externe partners.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en eigenaarschap nemen over specifieke HR-thema's.
• Begeleiden van projecten gericht op de ontwikkeling en professionalisering van medewerkers.
• Toepassen van relevante cao’s en verzorgen van administratieve afhandeling en dossieropbouw.
• Inspireren van de organisatie met workshops en initiatieven op het gebied van vitaliteit, gezondheid en werkplezier.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de Participatiewet en het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om visie overtuigend over te brengen.
• Daadkrachtige, positief ingestelde teamspeler met focus op kwaliteit en klanttevredenheid.
• Inlevingsvermogen en beïnvloedingsvaardigheden om draagvlak te creëren binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Parttime werkweek van 28 tot 32 uur met een goede werk-privébalans.
• Salaris in schaal 10, variërend van €3.777 tot €5.554 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per maand voor persoonlijke inzet.
• Laptop en telefoon voor professioneel en efficiënt werken.
• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, met ondersteuning voor opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een groeiende stad met een sterke focus op het bieden van kansen voor zowel inwoners als ondernemers. De gemeente streeft naar een open en transparante werkcultuur, waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Ontplooj is het werkontwikkelbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en helpt hen bij het vinden van een passende werkplek. De organisatie gelooft in de kracht van talenten en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien.