Hr-Adviseur

Samenvatting

De Gemeente Altena zoekt een enthousiaste HR-adviseur die bijdraagt aan de professionalisering van de HR-dienstverlening. In deze rol fungeer je als businesspartner voor teammanagers en ondersteun je programmamanagers op verschillende HR-vraagstukken, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuim, mobiliteit, vitaliteit en arbeidsrecht. Je vertaalt deze vraagstukken naar resultaatgerichte acties en processen en werkt samen met een team van HR-adviseurs en medewerkers om optimale dienstverlening te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en coachen van teammanagers en programmamanagers op HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen en verzuimbeheer.
• Initiëren van acties en processen op het gebied van mobiliteit, vitaliteit en arbeidsrecht.
• Meedenken over personele vraagstukken met betrekking tot de inzet van medewerkers in programma’s.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van HR-instrumenten en advieskracht binnen de organisatie.
• Flexibel inspelen op veranderende situaties en prioriteiten.

Vereisten

• Een hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Human Resource Management of relevante werkervaring.
• Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een maatschappelijke of commerciële organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met arbeidsrecht is een pré.
• Proactieve houding en het vermogen om initiatieven te nemen en anderen te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• De functie kan ook parttime (32 uur) worden ingevuld.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een zakelijke iPhone en laptop.
• 201,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantie-uren of salarisuitbetaling.
• Een ABP-keuzepensioen en uitstekende verlofregelingen.

Over Werkgever

De Gemeente Altena ligt op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland en biedt een unieke mix van groen, water, innovatieve landbouw en ondernemerschap. De gemeente heeft ambitieuze plannen voor de toekomst, waaronder woningbouw, infrastructuurverbeteringen en aandacht voor duurzaamheid. Het HR-team bestaat uit 17 medewerkers die zich inzetten voor de organisatieontwikkeling en het realiseren van veranderopgaven. Altena biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een energiek team dat resultaten boekt door gezamenlijk te werken.