Hr Adviseur

schedule GEPLAATST 1 WEEK GELEDEN
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

28-32 uur

payments

Salaris

€3777- €5554 (schaal 10)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Purmerend is op zoek naar een HR-adviseur die een belangrijke rol zal spelen in de ontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie. In een team van zes HR-adviseurs werk je samen met collega-experts en ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en teams. Je vertaalt wensen en behoeften naar concrete acties en adviseert teams binnen het maatschappelijk domein. De organisatie groeit en biedt uitdagende vraagstukken die een frisse blik en ervaring vereisen.

Verantwoordelijkheden

  • Bewaken van de lijn binnen de organisatie in samenwerking met andere HR-adviseurs.
  • Actief ophalen van wensen en behoeften binnen de organisatie.
  • Adviseren van leidinggevenden en teams, en signaleren van relevante ontwikkelingen.
  • Fungeren als verbindende schakel tussen verschillende organisatieonderdelen en binnen het HR-team.
  • Bijdragen aan de professionalisering en positionering van het HR-adviseursteam.
  • Ondersteunen van teams in het maatschappelijk domein bij hun opgaven.

Vereisten

  • Sterke adviesvaardigheden en ruime ervaring binnen HR.
  • Ervaring in een dynamische, veranderende omgeving.
  • Vermogen om op een toegankelijke manier contact te maken met collega's en leidinggevenden.
  • Actieve luistervaardigheden en het vermogen om vertrouwen op te bouwen.
  • Inlevingsvermogen en creativiteit bij het adviseren van teams.
  • Begrip van de context van een groeiende gemeente en de dynamiek in het maatschappelijk domein.

Arbeidsvoorwaarden

  • De functie is ingeschaald in functieschaal 10, met een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • De werkweek bedraagt 28-32 uur.
  • De gemeente hecht veel waarde aan een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een groeiende organisatie die zich richt op de ontwikkeling naar een toekomstbestendige gemeente met 100.000 inwoners. Het HR-team bestaat uit ongeveer 30 collega's die nuchter, flexibel en met humor samenwerken. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met interessante vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie.

Skills & Vaardigheden

organisatieontwikkeling communicatie teammanagement adviesvaardigheden dynamische omgeving HR-adviseur personeelsontwikkeling

Soortgelijke vacatures