Hovenier

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Hovenier voor de gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van taken met betrekking tot de groenvoorziening in de stad. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en fungeert als het visitekaartje van Rotterdam. Je behandelt meldingen over de buitenruimte en zorgt voor een tijdige afhandeling. De functie omvat ook werkzaamheden in bestrating, speeltoestellen en wegmeubilair, met een extra inzet tijdens de 24-uurs beschikbaarheidsdienst.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van alle lopende en uitvoerende taken op het gebied van groenvoorziening.
• Behandelen van meldingen over de Rotterdamse buitenruimte en zorgen voor een correcte afhandeling.
• Fungeren als aanspreekpunt voor burgers en het vertegenwoordigen van de gemeente.
• Bijdragen aan werkzaamheden in bestrating, speeltoestellen en wegmeubilair.
• Deelnemen aan de 5-wekelijkse 24-uurs beschikbaarheidsdienst buiten kantoortijden, inclusief weekenden en feestdagen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO 2 opleiding in een groenopleiding, bij voorkeur studerend voor MBO 3 groenvoorziening.
• In bezit van een VCA-certificaat of bereid deze te halen.
• Rijbewijs B is vereist; Rijbewijs C1 is een pré of je bent bereid deze binnen twee jaar te halen.
• Meer dan 2 jaar ervaring in onderhouds- en/of storingswerkzaamheden is een plus, maar minder ervaring is bespreekbaar.
• Leergierige, klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden en digitale vaardigheden, inclusief het gebruik van smart apps.
• Flexibel, accuraat, stressbestendig en een echte teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2404 en € 3481 bruto per maand (salarisschaal 5/6) voor 36 uur per week.
• Flexibel in te richten werktijden en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Mogelijkheid om thuis of op locatie te werken, met een thuiswerkvergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer en vergoedingen voor andere vervoersmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar diversiteit en inclusie en biedt een eigentijdse werkomgeving die meebeweegt met de energie van de stad. Ze creëren voorwaarden voor groei en ontwikkeling, zowel voor de stad als voor de medewerkers. Met bijna 3.000 collega’s werken ze samen aan een nette, schone en veilige stad voor iedereen. De gemeente nodigt iedereen uit om te solliciteren en maakt zich sterk voor een veilige en vertrouwde werkomgeving.