Haventoezichthouder Voor Het Intergemeentelijk Haventeam Zeeland/West-Brabant

gemeente Vlissingen

Samenvatting

Als haventoezichthouder binnen het intergemeentelijk haventeam Zeeland/West-Brabant ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid in de zeehavens. Je fungeert als aanspreekpunt en onderhoudt contacten met diverse partners om signalen over veiligheid te verzamelen en om te zetten in acties. Je voert controles uit bij bedrijven en beoordeelt de naleving van wet- en regelgeving, in samenwerking met instanties zoals de politie en douane. Je draagt bij aan het voorkomen van ondermijnende criminaliteit in de havens.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor het intergemeentelijk haventeam in de zeehavens.
• Verzamelen van signalen en informatie over veiligheid en leefbaarheid.
• Uitvoeren van integrale controles bij bedrijven in de zeehavens.
• Beoordelen van de naleving van bestuurlijke wet- en regelgeving.
• Samenwerken met partners zoals politie, douane en omgevingsdiensten.
• Uitvoeren van controles op basis van de Havenbeveiligingswet (ISPS).
• Onderhouden van contacten met bedrijven en gemeenten om ondermijning aan te pakken.
• Rapporteren van onregelmatigheden en opstellen van bestuurlijke rapportages.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van vergunningen, toezicht en handhaving.
• Ervaring met fysieke beveiligingsmaatregelen.
• Inzicht in ondermijningsproblematiek en bestuurlijke handhaving.
• Vaardigheid in het signaleren van onregelmatigheden.
• Rijbewijs B.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Proactieve houding en flexibiliteit in werkuren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 4.998 bruto per maand (functieschaal 9).
• Mogelijkheid tot een hoger salaris van maximaal € 5.519 bij goed functioneren.
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en hybride werkmodel (thuis en op kantoor).
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen biedt een bruisende en diverse werkomgeving met een open en prettige sfeer. Met meer dan 400 collega's is de organisatie niet te massaal en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Nieuwe ontwikkelingen binnen de gemeente zorgen voor een dynamische werkomgeving met functies voor zowel specialisten als generalisten, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.