Handhaver Participatiewet

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Handhaver Participatiewet voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van de Participatiewet en het ondersteunen van consulenten in hun preventieve taken. Je werkt proactief aan het voorkomen van misbruik van uitkeringen en draagt bij aan de sociale stabiliteit binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coachen, voorlichten en adviseren van consulenten om hun preventieve rol effectief uit te voeren.
• Onderzoeken van meldingen over mogelijk misbruik van uitkeringen.
• Inzetten van handhavingsinstrumenten op basis van onderzoek naar de rechtmatigheid van uitkeringen.
• Voeren van gesprekken en huisbezoeken om de situatie van cliënten te beoordelen.
• Samenwerken met collega's van Openbare Orde en Veiligheid en externe partners.
• Proactief aandragen van oplossingen voor knelpunten in de uitvoering en prioritering van handhavingstaken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur kennis van de Participatiewet of bereidheid om een opleiding te volgen.
• Ruime werkervaring in bestuurlijk toezicht en handhaving op de Participatiewet.
• Kennis van applicaties zoals Suite voor Sociaal Domein en Corsa.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken.
• Sterke analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden.
• Integriteit en een goed gevoel voor rechtvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €4.811 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat gebruikt kan worden voor vakantiegeld, bovenwettelijk verlof, of andere uitgaven.
• Ruimte voor professionele groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die zich richt op de sociale stabiliteit van haar inwoners. De organisatie stimuleert medewerkers om actief mee te denken en initiatief te tonen, en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team Handhaving speelt een cruciale rol in het toepassen van wet- en regelgeving, zodat alle inwoners eerlijk worden behandeld.