Handhaver Openbare Ruimte (Domein 1)

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Handhaver Openbare Ruimte voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente. Je werkzaamheden zijn divers en omvatten toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, het aanpakken van overlast en het uitvoeren van handhaving bij evenementen. Je werkt in een collegiaal team en hebt de mogelijkheid om je te specialiseren in specifieke taken.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet, Wegenverkeerswet en andere relevante wetgeving.
• Behandelen van meldingen van gevaarlijke parkeersituaties en overlast.
• Monitoren van jeugd en het tegengaan van overlast.
• Toezicht houden bij evenementen en waarborgen van vergunningsvoorwaarden.
• Uitvoeren van handhaving controles, zoals DHW-controles.
• Beheren en aanpakken van afvalproblematiek.
• Uitvoeren van parkeertoezicht en handhaven van parkeerverordeningen.
• Administratieve afhandeling van werkzaamheden.
• Proactief en oplossingsgericht optreden bij overlastsituaties.

Vereisten

• Afgeronde MBO-3 opleiding, bij voorkeur binnen het veiligheidsdomein.
• Geldig BOA-getuigschrift.
• RTGB-certificaat.
• Rijbewijs.
• DHW- of Alcoholwet 2021-diploma is een pré.
• Jeugd-BOA-certificaat is een pré.
• Flexibiliteit voor onregelmatige werktijden.
• Vaardigheden in het inschatten van situaties en schakelen tussen gesprek en handhaving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een collegiale en informele werksfeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Aandacht voor een goede werk-privébalans en hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen in Nederland. De organisatie is dynamisch en in ontwikkeling, met focus op het benutten van talenten en het creëren van een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Kernwaarden zijn eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen, integriteit en eigen kracht.