Handhaver (Boa)

gemeente Maassluis

Samenvatting

De Gemeente Maassluis zoekt een Handhaver (BOA) voor 36 uur per week. De rol richt zich op het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de stad, met een focus op toezicht en handhaving in de openbare ruimte. De handhaver werkt samen met een team van gemotiveerde collega's en is verantwoordelijk voor het behandelen van meldingen van inwoners en het handhaven van relevante wetgeving.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden en handhaven in de openbare ruimte.
• Behandelen van meldingen van inwoners.
• Handhaven van wetgeving zoals de wet op heling, de alcoholwet en de bestuurlijke aanpak van hennep.
• Opzetten van een mobiele cameratoezichtunit en beheren van bodycams.
• Deelnemen aan integrale controles.
• Na inwerkperiode wordt er in overleg een taakaccent toegewezen.

Vereisten

• Geldige RTGB-certificaat en BOA-certificaat.
• VOG-P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens).
• Alcoholwet-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Goede fysieke en mentale conditie.
• Stevige en zelfverzekerde houding.
• Zowel een doener als een denker.
• Rijbewijs of bezig met rijlessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur.
• Mogelijkheid tot inschaling in de aanloopschaal (schaal 6) afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% over het salaris.
• Diverse toeslagen zoals onregelmatigheidstoeslag en maaltijdvergoeding.
• Volledige uitrusting met een modern wagenpark.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Maassluis Academie.
• Wekelijks vers fruit en mogelijkheid tot stoelmassage.

Over Werkgever

De Gemeente Maassluis is een stad met ruim 36.000 inwoners, waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen in nieuwe ideeën. Met bijna 300 medewerkers werkt de gemeente onder het motto "Samen zijn wij Maassluis: investeren in een duurzame toekomst." De organisatie streeft naar een veilige en leefbare stad en biedt een prettige werkomgeving met een cultuur van vertrouwen, veiligheid en onderlinge steun.