Handhaver

Samenvatting

Als handhaver bij de gemeente Rotterdam ben je het zichtbare aanspreekpunt en fungeer je als gastheer of gastvrouw voor de stad. Je draagt bij aan de veiligheid van de inwoners en bezoekers door toezicht te houden op evenementen, overlast te signaleren en te reageren op incidenten. Je werkt samen met collega’s en specialistische teams, en volgt een interne opleiding van 12 weken om je voor te bereiden op de diverse taken.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op evenementen zoals de marathon en het zomercarnaval.
• Aanspreken van mensen die hinderlijk gedrag vertonen, zoals fietsen op de stoep of overlast door alcoholgebruik.
• Signaleren en rapporteren van straatintimidatie en zorgen voor een veilige omgeving.
• Ondersteunen van dak- en thuislozen.
• Handhaven van de wet door het controleren van legitimatiebewijzen, het uitschrijven van bekeuringen en het aanhouden van personen indien nodig.
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners, zoals de politie en specialistische teams (Jeugd, Bikers, Milieu, Drank en Horeca).
• Volgen van trainingen in communicatieve en fysieke vaardigheden, bestuursrecht en tactisch surveilleren.

Vereisten

• Minimaal MBO 3/4 werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in het veiligheidsdomein.
• In bezit van een boa-certificaat en eventueel een diploma in Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV).
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal voor communicatie en rapportage.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Fit en vitaal om de fysieke eisen van het werk te kunnen vervullen.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken volgens een vierwekelijks rooster.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.840 en € 4.499 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• 100% vergoeding van reiskosten met het OV via een OV-mobiliteitskaart.
• Optimale werkfaciliteiten en een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je elke dag uitgedaagd wordt om het beste uit jezelf te halen en bij te dragen aan de veiligheid en leefbaarheid van de stad. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s.