Handhaver

Samenvatting

Als handhaver bij de gemeente Leidschendam-Voorburg ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige, schone en leefbare omgeving. Dit doe je door toezicht te houden op verkeersregels, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere lokale wet- en regelgeving. Je bent het gezicht van de gemeente op straat en maakt contact met bewoners en bezoekers. Je werkt samen met collega's en legt bevindingen vast in rapportages. De functie vereist een actieve houding en het vermogen om zowel handhavend als communicatief op te treden.

Verantwoordelijkheden

• Controleren op naleving van verkeersregels, APV en andere lokale wet- en regelgeving.
• Optreden bij overtredingen en indien nodig boetes uitschrijven.
• Communiceren met inwoners en bezoekers om problemen op te lossen.
• Vastleggen van bevindingen en rapportages in het systeem.
• Fietsen door de wijk om meldingen op te volgen, zoals afvaloverlast of andere klachten.
• Samenwerken met collega's en partners in de stad.
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en evaluaties.

Vereisten

• Mbo-HTV-diploma of mbo-werk- en -denkniveau met een BOA-certificaat.
• Goede digitale vaardigheden en administratieve ervaring.
• Ervaring in toezicht en opsporing in de openbare ruimte is een pré.
• Rijbewijs B en BE zijn een pré.
• Goede fysieke conditie, jaarlijks getoetst via het RTGB.
• Bereidheid om trainingen voor verkeersregelaar te volgen en EHBO te behalen.
• Flexibiliteit om buiten kantoortijden, in weekenden of op feestdagen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.754 en €3.908, aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Uitzicht op een vast contract.
• Een prettige werkomgeving met collegiale ondersteuning.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Leidschendam-Voorburg biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en sociale betrokkenheid centraal staan. Het team van handhavers is proactief en staat klaar om elkaar te ondersteunen. De organisatie hecht waarde aan het welzijn van haar medewerkers en stimuleert een collegiale sfeer.