Gymzaal- En Sportmaterialenbeheerder

gemeente Oosterhout

Samenvatting

De gemeente Oosterhout zoekt een gymzaal- en sportmaterialenbeheerder die verantwoordelijk is voor het technisch beheer van gymzalen en sportaccommodaties. Dit omvat het onderhouden en veiligstellen van sportmaterialen en installaties, en het zorgen voor een optimale inrichting van de ruimtes. De rol is cruciaal voor het bevorderen van een gezonde en vitale gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

• Technisch beheer van sport- en spelmaterialen, installaties en veiligheidsvoorzieningen.
• Schakel tussen externe onderhoudspartijen, inspecteurs en interne collega's.
• Verantwoordelijk voor de schoonmaak van gymzalen.
• Lezen en beoordelen van technische inspectie- en onderhoudsrapporten en het ondernemen van vervolgstappen.
• Beheren en controleren van sportmaterialen in gymzalen en sportaccommodaties.
• Ondersteunen bij het veilig gebruik van turnfaciliteiten en turntoestellen.
• Eenvoudig technisch beheer uitvoeren aan installaties en besturingskasten.
• Werken binnen het legionella beheersysteem, inclusief spoelrondes en registraties.
• Beheren van automatische douchesystemen en ondersteunen bij de brandmeldinstallatie (opleiding wordt gefaciliteerd).
• Signaleren van onveilige situaties en meedenken over verbeteringen.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met sportaccommodaties, gymzalen en sportmaterialen.
• Ervaring met inspecties en keuringen van sportmaterialen.
• Bekendheid met de sportinventaris app ABS (Speelplan).
• Vermogen om jaarbegrotingen voor de vervanging van sportmaterialen op te stellen.
• Ervaring met automatische toegangssystemen.
• Kennis van preventief onderhoud en (kleine) storingen.
• Technisch inzicht en nauwkeurigheid in het werk.
• Zelfstandig kunnen werken en weten wanneer te schakelen met collega's of externe partijen.
• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht.
• In bezit van relevante opleidingen en certificaten zoals BMI-beheer en VOP.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 3.534,- bruto bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten, en regie over werk-privébalans.
• Ruimte voor groei en experimenteren met studiefaciliteiten en kennisdeling.

Over Werkgever

Gemeente Oosterhout is een organisatie met ambitie, waar medewerkers vrijheid en vertrouwen krijgen om hun talenten in te zetten. Met meer dan 58.000 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente zowel de uitdagingen van een grote organisatie als de geborgenheid van een kleinere. De organisatie hecht waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheidsgevoel onder medewerkers.