Gis Webapp Ontwikkelaar

RegioFlexWerk

Samenvatting

De provincie Noord-Holland zoekt een GIS Webapp Ontwikkelaar die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van datagedreven webapplicaties binnen een moderne AWS-cloudomgeving. De rol vereist samenwerking met geodataspecialisten en andere teamleden om innovatieve oplossingen te creëren die maatschappelijke vraagstukken adresseren. De ontwikkelaar zal gebruik maken van tools zoals ArcGIS Enterprise en GeoWeb, en is verantwoordelijk voor het op maat maken van applicaties, het verbeteren van functionaliteiten en het onderhouden van bestaande systemen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van GIS-webapplicaties en -functionaliteiten in samenwerking met het GIS-team.
• Aanpassen van gebruikersinterfaces en ontwikkelen van workflows en slimme formulieren.
• Scripting en verbeteren van rapportages en pop-ups.
• Koppelen van verschillende applicaties voor geïntegreerde informatieproducten.
• Onderhouden van functionaliteiten ontwikkeld door externe partijen.
• Opstellen van user stories en ontwikkelen van unit tests.
• Bijhouden van versiebeheer en softwarekwaliteitscontrole.
• Delen van kennis en ervaring met collega's en bijdragen aan teamontwikkeling.

Vereisten

• HBO/WO-niveau met een afgeronde opleiding in Geo-informatie, IT of een technische studie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met GIS en SQL.
• Kennis van ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online, Python, Javascript, CSS/HTML5, MS SQL Server, PostgreSQL, en geodatabase-ontwerp.
• Ervaring met GeoWeb-software en het ontwikkelen van workflows.
• Kennis van de ESRI Javascript API en Azure is een pré.
• Ervaring met FME data-integratie of vergelijkbare software.
• Bekendheid met OGC-standaarden en ervaring in een overheidsorganisatie is een pré.
• Communicatief sterk en in staat om zelfstandig en resultaatgericht te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto jaarsalaris tussen € 52.211,12 en € 73.541,09 op basis van 36 uur per week, inclusief een Individueel Keuze Budget van ongeveer 22%.
• Opleidingsbudget van € 6.000,- per vijf jaar.
• Jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot het einde van de schaal.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer.
• Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid om minder te werken in overleg.
• Moderne werkplek in het centrum van Haarlem met dynamische werkplekken.

Over Werkgever

De provincie Noord-Holland zet zich in voor een veilige en prettige woon- en werkomgeving voor meer dan 2,5 miljoen inwoners. Innovatie staat centraal, met focus op smart mobility, energietransitie en natuurontwikkeling. De sector Onderzoek en Informatie (O&I) is verantwoordelijk voor het maken van ruimtelijke data-analyses en webapps voor beleidsadviseurs en bestuurders, en biedt ruimte voor eigen initiatief en innovatie binnen een informeel team van GIS-specialisten.