Gis – Analist

Samenvatting

De Provincie Fryslân is op zoek naar een GIS-analist voor 24-28 uur per week, die binnen het team DIV, Cijfers & Kaarten GIS inzet voor datagedreven sturing en digitale transformatie. De rol vereist het gebruik van GIS voor maatschappelijke opgaven zoals mobiliteit, waterstaat, energie en toerisme. De GIS-analist zal verantwoordelijk zijn voor het versterken van de GIS-functie, het verbeteren van datamanagement en het waarborgen van digitale samenhang binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Inzichtelijk maken van de toepassing van GIS, kaarten en ruimtelijke analyses binnen verschillende domeinen en kansen voor verbetering signaleren.
• Meewerken aan het structureren van datasets, datastromen en datakwaliteit.
• Knelpunten in het gebruik van GIS identificeren en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Ondersteunen bij sessies waarin beleid, GIS, BI en IV samenwerken aan integrale oplossingen.
• Bijdragen aan adviezen over eigenaarschap, beheer, hergebruik en aansluiting op de data-architectuur.
• Nieuwe GIS- en kaartinitiatieven beoordelen op samenhang, haalbaarheid en beheerbaarheid.
• Verbinding leggen met het Centraal Data Management Team (CDMT) en leren hoe datamanagementprocessen zijn ingericht.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring binnen het GIS-domein.
• Aantoonbare ervaring met ArcGIS Desktop/Pro (ESRI).
• Goede kennis van en ervaring met (relationele) geo-databases.
• Ervaring met het verzamelen, opbouwen en beheren van datasets, inclusief datakwaliteit en digitaliseren.
• Kennis van GIS-analyses en ModelBuilder.
• Inzicht in datamanagement, datakwaliteit en data governance.
• Kennis van Python, (geo-)informatiemodellen, datalakes en/of datawarehouses is een pré.
• Sterk analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.473,71 en € 4.886,42 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract voor 24-28 uur met optie tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een VOG is vereist en wordt door de organisatie aangevraagd en betaald.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers die zich richt op het verbeteren van de Friese samenleving. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijke speerpunten. De organisatie werkt in een moderne setting waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Tweetaligheid is een basisprincipe binnen de provincie, wat de unieke identiteit van Fryslân onderstreept.