Gezinscoach | Voor Jou Staat De Jongere Altijd Voorop

Samenvatting

De Gemeente Peel en Maas zoekt een gemotiveerde gezinscoach voor het cluster Jeugd en Onderwijs. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de behoeften van gezinnen en het ondersteunen van jongeren. Je werkt samen met een team van ervaren collega’s en bent het vaste aanspreekpunt voor gezinnen, waarbij je de 1Gezin1Plan-aanpak toepast. Je zorgt voor veiligheid en ontwikkelmogelijkheden voor jongeren en neemt indien nodig moeilijke beslissingen.

Verantwoordelijkheden

• Brengen van de behoeften van gezinnen in kaart en inspelen op ontwikkelingen in de hulpverlening.
• Regisseren van het 1Gezin1Plan en opstellen van gezinsplannen.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor jongeren en gezinnen.
• Inzetten van benodigde disciplines en waarborgen dat er niet te veel verschillende gezichten voor het gezin zijn.
• Zorgen voor de veiligheid van jongeren en indien nodig het aanvragen van een onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming.
• Actieve deelname aan casusbesprekingen onder leiding van een gedragswetenschapper.

Vereisten

• Ruime kennis van de sociale kaart.
• Vereiste SKJ-registratie.
• Ervaring als gezinscoach met een brede focus.
• Vaardigheden in teamwork en daadkrachtige besluitvorming.
• Bereidheid om in het Huis van de Gemeente te werken en actief deel te nemen aan teamoverleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €5.554 bruto per maand (functieschaal 10, bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, met opties voor extra vakantie-uren.
• Pensioen via ABP en tegemoetkoming voor woon-werkverkeer.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vitaliteitsbudget, vergoeding voor hybride werken, en gratis fruit en soep op de werkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Peel en Maas is een plattelandsgemeente die waarde hecht aan zelfsturing, diversiteit en duurzaamheid. Medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid in hun werk, met een focus op samenwerking en een informele sfeer. De organisatie stimuleert een lerende omgeving waar medewerkers hun ontwikkelwensen kunnen realiseren via de Peel en Maas Academie. Het team Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) werkt integraal en hecht veel waarde aan samenwerking tussen verschillende disciplines.