Geo Data Engineer

gemeente Almere

Samenvatting

Als GEO data engineer bij de gemeente Almere speel je een cruciale rol in het verwerken en beschikbaar stellen van geografische data, essentieel voor beleidsvorming rondom woningbouw, mobiliteit en klimaatadaptatie. Je richt je op de technische verwerking van geo-data, waarbij je gebruikmaakt van ETL-processen en ruimtelijke databases. Je werkt aan het verbeteren van de dataketen van bron tot kaart en vertaalt klantvragen naar technische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Verbeteren van ETL-processen binnen Oracle-databases en FME-workspaces.
• Herschrijven van (P)SQL-procedures en afstemmen met bronhouders.
• Ontsluiten van geografische datasets naar dashboards en (web)kaarten.
• Ontwikkelen van stabiele en goed ingerichte informatieproducten.
• Kritisch kijken naar datakwaliteit en het verbeteren van bestaande structuren.
• Samenwerken met collega’s uit verschillende domeinen en projecten binnen de gemeente.

Vereisten

• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een HBO-opleiding in ICT of GIS.
• Kennis van en ervaring met (ruimtelijke) databases zoals Oracle of PostgreSQL.
• Vaardigheid in SQL en PSQL, met de mogelijkheid om zelfstandig code te schrijven.
• Ervaring met Geoserver en webmapping is een pré; bereidheid om dit te leren is vereist.
• Kennis van QGIS en FME is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief werkt en zich richt op grootstedelijke uitdagingen. De organisatie biedt medewerkers veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. De werksfeer is informeel en professioneel, met een sterke focus op samenwerking en de ontwikkeling van datagedreven werken. Medewerkers ervaren dat hun bijdragen daadwerkelijk impact hebben op de gemeenschap.