Generalist Operationele Expertise: Meldkamer, Cameratoezicht & Wijkboa

Samenvatting

Als Generalist Operationele Expertise ben je verantwoordelijk voor cameratoezicht, meldkamerwerk en wijkgericht toezicht in Eindhoven. Deze veelzijdige rol vereist dat je 40% van je tijd besteedt aan cameraobservatie, 40% aan meldkamerwerk en 20% aan wijkhandhaving. Je werkt in een dynamische omgeving waar de veiligheid en leefbaarheid van de stad centraal staan. Dit houdt in dat je ook onregelmatige diensten draait, waaronder avonden, nachten en weekenden.

Verantwoordelijkheden

• Cameraobservant: Surveilleren via camerabeelden, situaties analyseren en beoordelen, en indien nodig collega's of ketenpartners inschakelen. Zorgvuldig vastleggen van bevindingen.
• Centralist meldkamer: Communicatie en aansturing van handhavers op straat, contact onderhouden met andere meldkamers, en meldingen snel en zorgvuldig afhandelen.
• Wijkboa: Toezicht houden op veiligheid en leefbaarheid in de wijk, handhavend optreden bij overtredingen, gesprekken voeren met bewoners en bezoekers, en samenwerken met politie en andere handhavingsinstanties. Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen.

Vereisten

• Afgeronde HTV-opleiding (Mbo-3) of gelijkwaardige opleiding.
• In bezit van een getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen, met ervaring in systematisch onderzoeken en interpreteren van informatie.
• Stressbestendigheid en het vermogen om kalm te blijven in drukke situaties.
• Bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief avonden, nachten en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.840 en € 4.015 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor avonden en weekenden.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike/te voet.
• Jaarlijkse netto vergoeding van maximaal €240 voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven streeft naar een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. Diversiteit en inclusie zijn essentieel binnen de organisatie, en er is ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen van de stad. De organisatiecultuur is informeel en gericht op een gezonde werk-privébalans.