Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam zoekt een Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur die leiding geeft aan de gemeentelijke organisatie en de verbinding legt tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. De gemeentesecretaris is verantwoordelijk voor het adviseren van het College van Burgemeester en Wethouders, het waarborgen van de uitvoering van beleid en het stimuleren van samenwerking binnen de organisatie. De rol vraagt om een focus op maatschappelijke opgaven, inclusief leiderschap en het bevorderen van een sociale en inclusieve werkcultuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan alle medewerkers van de Gemeente Amsterdam.
• Eerste adviseur van het College van B&W en verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid en organisatieontwikkeling.
• Ondersteunen van de samenwerking tussen het college en de stadsdelen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale, landelijke en Europese overleggen.
• Stimuleren van samenwerking en integraliteit binnen de organisatie.
• Zorgdragen voor een goede ambtelijke voorbereiding van collegeonderhandelingen.
• Leidinggeven aan organisatie- en cultuurontwikkeling met aandacht voor diversiteit en inclusie.
• Beheren van de verantwoordelijkheden op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in het aansturen van grote, complexe organisaties, zowel strategisch als op het gebied van bedrijfsvoering.
• Aantoonbare ervaring met inclusief leidinggeven en verandermanagement.
• Kennis van en ervaring met medezeggenschap.
• Competenties zoals inclusief denken, richting geven, samenwerken en vernieuwen.
• Affiniteit met de maatschappelijke vraagstukken van de stad en inzicht in de rol van de gemeentesecretaris.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 19 van de cao-gemeenten met een salaris van € 12.379 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Dit bedrag is exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. De pensioenregeling is ondergebracht bij het ABP. De gemeente streeft naar een divers personeelsbestand en heeft een voorkeursbeleid voor kandidaten van buiten Europese herkomst.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam is een dynamische organisatie met meer dan 22.000 medewerkers, gericht op het creëren van een solidaire stad met kansen voor iedereen. De organisatie werkt aan een duurzame toekomst en verantwoorde groei, waarbij samenwerking met burgers, ondernemers en maatschappelijke partners essentieel is. De gemeentelijke organisatie bestaat uit verschillende clusters die elk specifieke maatschappelijke vraagstukken adresseren. De Gemeente Amsterdam hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen de organisatie en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.