Gedragswetenschapper

gemeente Vught

Samenvatting

De gemeente Vught is op zoek naar een Gedragswetenschapper voor het sociaal domein, die 24 uur per week zal werken. In deze rol ondersteun je professionals bij complexe casuïstiek, met een focus op jeugd- en gezinsvragen, en ook volwassenen. Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner, biedt advies en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming. De functie biedt vaste werkdagen zonder bereikbaarheidsdiensten, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van klantmanagers, consulenten en hulpverleners bij complexe casuïstiek.
• Deelnemen aan casusoverleggen en caseloadbesprekingen.
• Analyseren van complexe casuïstiek, vooral met betrekking tot risicofactoren en veiligheidsaspecten.
• Bewaken en bevorderen van de inhoudelijke kwaliteit van de dienstverlening.
• Actief bijdragen aan besluitvormende verslaglegging, zoals verzoeken tot onderzoek.
• Coachen en begeleiden van teamleden om hun professioneel handelen te versterken.
• Ondersteunen van professionals bij gesprekken met inwoners en zorgaanbieders.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling naar een Stevig Lokaal Team.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding in psychologie, (ortho)pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring binnen een gemeentelijke context is een pré.
• SKJ-registratie is vereist; BIG- en/of NVO-registratie is een pluspunt.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van individuen en teams.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Jeugdwet, Zvw, Wlz en Passend Onderwijs.
• Competenties zoals coachen, flexibiliteit, oordeelsvorming, probleemanalytisch vermogen en sociale vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een verhoging per 1 juli.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van fulltime.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, ziektekostenvergoeding, en hybride werkmogelijkheden.
• Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy.
• Een solide pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming in reiskosten.
• Mogelijkheden voor een leasefiets en computerbril bij een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Vught is een groene gemeente met een rijke historie en een hecht team van ongeveer 320 medewerkers. De organisatie biedt een moderne werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ideeën. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de gemeenschap van meer dan 33.000 inwoners, met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt diverse faciliteiten en activiteiten voor medewerkers.