Gedragsdeskundige Team Kindregeling

Samenvatting

Als Gedragsdeskundige binnen het Team Kindregeling van de gemeente Amsterdam heb je een adviserende en ondersteunende rol voor jongerenadviseurs die werken met jongeren die zijn getroffen door de toeslagenaffaire. Je helpt deze jongeren om perspectief op hun toekomst te krijgen en biedt ondersteuning in diverse leefgebieden zoals wonen, werken, opleiding, zorg en financiën. Je werkt in een nieuw team dat ruimte biedt voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van jongerenadviseurs over begeleidingsplannen voor kinderen van gedupeerden.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor begeleidingsvragen en waar nodig gesprekken bijwonen.
• Ondersteunen van jongerenadviseurs in hun professionele ontwikkeling, inclusief coaching in besluitvorming en motiverende gespreksvoering.
• Begeleiden van intervisie- en casuïstiekbijeenkomsten.
• Meedenken over beleidsvraagstukken en input leveren aan de teammanager.
• Caseloads samen met jongerenadviseurs doornemen.

Vereisten

• WO-diploma.
• Minimaal 4 jaar ervaring als gedragsdeskundige.
• Minimaal 3 jaar ervaring met psychosociale en psychiatrische problematiek en werken met gezinnen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met intercultureel werken en sensitiviteit voor verschillende normen en waarden.
• Minimaal 1 jaar ervaring met de sociale kaart en zorgnetwerk van Amsterdam, inclusief kennis van de Amsterdamse Maatwerkmethode.
• Competenties: samenwerken, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, cultureel sensitief, en coachend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van een onbepaalde tijd contract indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waarbij diversiteit en inclusie centraal staan. Het Team Kindregeling maakt deel uit van de afdeling Werk en Opleiding Jongeren en biedt ondersteuning aan kinderen van erkend gedupeerden. Het team bestaat uit ongeveer 40 jongerenadviseurs en meerdere gedragsdeskundigen, en werkt samen met diverse partners in de stad om jongeren te helpen hun leven weer op de rit te krijgen.