Gedragsdeskundige Team Kindregeling

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Gedragsdeskundige binnen het Team Kindregeling van de gemeente Amsterdam vervul je een adviserende en ondersteunende rol voor jongerenadviseurs die werken met jongeren die getroffen zijn door de toeslagenaffaire. Je helpt hen om perspectief op de toekomst te bieden aan deze jongeren door hen te begeleiden in verschillende leefgebieden zoals wonen, werken, opleiding, zorg en financiën.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van jongerenadviseurs over begeleidingsplannen voor kinderen van gedupeerden.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor begeleidingsvragen en waar nodig gesprekken bijwonen.
• Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van jongerenadviseurs door coaching in besluitvorming en gespreksvoering.
• Caseloads samen met jongerenadviseurs doornemen.
• Initiëren en begeleiden van intervisie- en casuïstiekbijeenkomsten.
• Meedenken over beleidsvraagstukken en input leveren aan de teammanager.

Vereisten

• WO-diploma.
• Minimaal 4 jaar ervaring als gedragsdeskundige.
• Minimaal 3 jaar ervaring met psychosociale en psychiatrische problematiek en het werken met gezinnen.
• Minimaal 1 jaar ervaring met de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam, inclusief kennis van de Amsterdamse Maatwerkmethode.
• Ervaring met intercultureel werken en sensitiviteit voor verschillende normen en waarden.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, cultureel sensitief, en coachend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, of behoud van een onbepaalde tijd overeenkomst bij de gemeente.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met de nodige (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waarbij diversiteit en inclusie centraal staan. Het Team Kindregeling maakt deel uit van de afdeling Werk en Opleiding Jongeren en biedt ondersteuning aan kinderen van erkend gedupeerden. Het team bestaat uit ongeveer 40 jongerenadviseurs, drie gedragsdeskundigen en drie medewerkers expert uitvoering, en werkt samen met diverse partners in de stad om de levens van jongeren weer op de rit te krijgen.