Gebiedsmanager

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Gebiedsmanager voor het Programmabureau Wijkontwikkeling en Wijkvernieuwing. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de leefbaarheid in de wijken door samen te werken met bewoners, collega's en organisaties. Je ontwikkelt wijkvisies, onderhoudt netwerken en vertaalt wijkbehoeften naar gemeentelijke inzet. De functie vraagt om politieke sensitiviteit en het vermogen om spanningen tussen wijkvisies en gemeentelijk beleid te signaleren.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken met bewoners, collega's en organisaties zoals woningcorporaties en de politie.
• Voorzitter zijn van het gebiedsteam en zorgdragen voor een gedragen wijkvisie.
• Onderhouden van netwerken in de wijken en samenwerking met diverse partijen.
• Nauw samenwerken met de projectleider wijkvernieuwing in De Wijert.
• Signaleren van spanningen tussen wijkvisies en gemeentelijk beleid.
• Ondersteunen van bewoners bij het uitvoeren van hun ideeën en het creëren van een actieve buurt.
• Dienen als gesprekspartner voor wijkbelangen en als sparringpartner voor collega’s en gemeentelijke leiding.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van en ervaring met werken in wijken.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen; kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te integreren.
• Vermogen om duidelijke doelen te stellen en effectief plannen te maken.
• Actieve houding in het signaleren van relevante onderwerpen in de wijk of het netwerk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12, HR21 normfunctie Programmamanager III).
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Kansen voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde leefomgeving waarin inwoners veilig kunnen opgroeien en waar sociale en groene ruimtes zijn voor werk, leven en ondernemen. Het team van het Programma Wijkontwikkeling bestaat uit ongeveer 35 medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke opgaven binnen wijkvernieuwing en -ontwikkeling. De organisatie hecht waarde aan diversiteit, inclusie en het creëren van een zinvolle impact voor alle inwoners.