Gebiedsmakelaar Zuidas

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Gebiedsmakelaar Zuidas ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van een netwerk binnen de Zuidas, een grootstedelijk gebied in Amsterdam dat in ontwikkeling is. Je werkt samen met bewoners, ondernemers en gemeentelijke partners om complexe vraagstukken aan te pakken en de leefbaarheid in het gebied te bevorderen. Je signaleert kansen en knelpunten, agendeert deze binnen de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat vraagstukken worden opgepakt. Je maakt deel uit van een hecht team en hebt de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren van ontwikkelingen en integrale opgaven in de Zuidas.
• Onderhouden van netwerken met bewoners, ondernemers en instellingen.
• Signaleren van kansen en knelpunten en deze agenderen binnen de gemeentelijke organisatie.
• Creëren van beweging en samenwerking tussen interne en externe partners.
• Deelname aan overleg met projectmanagers, ondernemers en bewoners.
• Informeren van bewoners en ondernemers over subsidies en mogelijkheden voor evenementen.
• Bespreken van thema's zoals duurzaamheid binnen het team.
• Betrokkenheid bij de herinrichting van straten en de gevolgen voor de omgeving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met integrale samenwerking met bewoners, gemeentelijke partners en/of ondernemers.
• Aantoonbare ervaring met gebiedsgericht werken, gebiedsontwikkeling en placemaking.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Informatie over relevante ontwikkelingen effectief benutten.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan gezamenlijke resultaten.
• Resultaatgerichtheid: Vasthouden aan concrete doelen.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties, met duidelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met kans op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels in de wijk en deels op kantoor of thuis te werken.
• Voorzieningen zoals een werktelefoon en werklaptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam bestaat uit zeven stadsdelen en stadsgebied Weesp, waarbij elk stadsdeel een eigen dagelijks bestuur en stadsdeelcommissie heeft. Het Gebiedsteam Buitenveldert/Zuidas bestaat uit vier gebiedsmakelaars en ondersteunend personeel. De gemeente streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, en verwelkomt iedereen ongeacht achtergrond.