Gebiedsmakelaar Vondelpark/Willemsparkbuurt

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een gebiedsmakelaar voor de Vondelpark/Willemsparkbuurt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren van kansen en knelpunten binnen de buurten en het onderhouden van netwerken met bewoners, ondernemers en instellingen. Je werkt samen met partners aan complexe vraagstukken en projecten om de leefbaarheid in de stad te verbeteren. De functie vereist een HBO werk- en denkniveau en biedt een salaris tussen de € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren van ontwikkelingen in het werkgebied en agenderen van vraagstukken binnen de gemeentelijke organisatie.
• Onderhouden van netwerken met bewoners, ondernemers en instellingen om beweging te creëren en nieuwe samenwerkingsverbanden te vormen.
• Actief deelnemen aan projectoverleggen en inloopspreekuren voor bewoners om ideeën en initiatieven te bespreken.
• Signaleren van thema's zoals handhaving en veiligheid en deze bespreken in teamoverleggen.
• Initiëren van communicatie met interne en externe partners over relevante onderwerpen en ideeën.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met integrale samenwerking met bewoners, gemeentelijke partners en ondernemers.
• Minimaal twee jaar ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met gebiedsgericht werken, gebiedsontwikkeling en/of placemaking.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en sfeer.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en hieraan vasthouden.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties en ideeën duidelijk communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van € 4.211,- tot € 5.997,- (schaal 11) afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam bestaat uit zeven stadsdelen en een stadsgebied, met een focus op participatie en representatieve democratie. Stadsdeel Zuid, waar de functie zich bevindt, heeft een team van vijf gebiedsmakelaars en andere ondersteunende functies. De gemeente streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en biedt een inclusieve werkomgeving waar iedereen welkom is.