Gebiedscoördinator

Samenvatting

Als gebiedscoördinator ben je de schakel tussen de gemeente en de bewoners van Eindhoven, met een focus op het verbeteren van de leefbaarheid en sociale cohesie in de buurten. Je werkt in een dynamische omgeving, waarbij je snel schakelt tussen verschillende niveaus en belanghebbenden. Je bent verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van projecten en programma’s, en je stimuleert inwonersparticipatie. De rol vereist een sterke netwerkvaardigheid en een goed begrip van zowel sociale als economische thema’s in de verschillende stadsdelen, met specifieke aandacht voor de uitdagingen in het Centrum.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als de ogen en oren van de gemeente in de wijken.
• Verbeteren van vitaliteit en leefbaarheid door middel van sociale cohesie en inwonersparticipatie.
• Adviseren en coördineren van betrokkenheid van bewoners, ondernemers en professionele partijen bij gebiedsontwikkelingen.
• Beheren van een netwerk van bewonerscollectieven, ondernemers en partners zoals woningcorporaties en politie.
• Signaleren van knelpunten en het aansteken van initiatieven in de buurt.
• Opstellen van wijkplannen en uitvoeringsagenda’s in samenwerking met partners.
• Inbreng leveren voor de planning en control cyclus van de gemeente.
• Ondersteunen van bewoners- en ondernemersinitiatieven en deze verder helpen waar mogelijk.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Kennis van ruimtelijke aanpassingen en sociaal-economische thema’s zoals maatschappelijke opvang, projectmanagement, horeca en detailhandel.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als bij voorkeur in het Engels.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om conflicterende belangen te beheren en oplossingen te vinden.
• Proactieve werkhouding met een hoge mate van zelfstandigheid.
• Bereidheid om buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn, inclusief in het weekend.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en autokosten.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om samen te werken aan de toekomst van de stad.