Gebiedscoördinator

Werkorganisatie Druten Wijchen

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten-Wijchen zoekt een bevlogen gebiedscoördinator voor de gemeente Wijchen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het Strategisch Kompas Wijchen2035 door middel van een gebiedsaanpak, waarbij je samenwerkt met inwoners, ondernemers en partners. Je coördineert en monitort de gebiedsaanpak, stimuleert initiatieven vanuit de samenleving en verbetert de samenwerking op wijk- en kernniveau. De functie biedt ruimte voor eigen invulling en vereist een proactieve, creatieve en oplossingsgerichte houding.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, coördineren en monitoren van de gebiedsaanpak.
• Verbeteren van de samenwerking op kern- en wijkniveau.
• Bouwen en onderhouden van netwerken, inclusief ondersteuning van leefbaarheidsgroepen.
• Stimuleren van initiatieven vanuit de samenleving.
• Vooruitkijken en vertalen van vragen en ontwikkelingen naar de praktijk.
• Organiseren van benodigde acties en activiteiten.
• Fungeren als bruggenbouwer tussen de samenleving en de gemeente, met aandacht voor verschillende belangen en verwachtingen.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Ervaring als projectleider met bewezen resultaten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel inzetbaar, ook in de avonden en weekenden indien nodig.
• Vermogen om mensen te mobiliseren en te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €4.430 en €6.308 (schaal 11).
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Druten en Wijchen, gericht op het verbeteren van wonen, werken en ondernemen voor inwoners en ondernemers. De organisatie stimuleert zelforganisatie en biedt medewerkers de ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De cultuur binnen de organisatie is open, informeel en positief, waarbij iedereen wordt gewaardeerd ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding of werkervaring.