Gebiedsbeheerder Energievoorzieningen Openbare Ruimte

Samenvatting

Als gebiedsbeheerder energievoorzieningen openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het integreren van nieuwe energievoorzieningen in de drukbevolkte stad Arnhem. Je zorgt ervoor dat deze voorzieningen, zoals transformatiestations en laadpalen, op een zorgvuldige en logische manier worden ingepast in de openbare ruimte. Dit vereist het maken van complexe afwegingen en het verbinden van verschillende partijen om tot uitvoerbare oplossingen te komen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor locatievragen met betrekking tot energievoorzieningen.
• Adviseren over geschikte locaties voor zowel losse aanvragen als gebiedsgerichte projecten.
• Organiseren en coördineren van afstemming met aanvragers, collega-gebiedsbeheerders, netbeheerders en gemeentelijke disciplines.
• Optreden als opdrachtgever voor aanpassingen in de openbare ruimte en zorgen dat deze kunnen worden uitgevoerd.
• Onderzoeken van alternatieve locaties en maken van integrale afwegingen.
• Regie nemen in besluitvorming over locatiekeuzes en adviseren bij bestuurlijke knelpunten.
• Bijdragen aan het verbeteren van werkwijzen en beleidsafspraken rond ruimtevragers.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een relevante richting, bij voorkeur in de openbare ruimte, gebiedsontwikkeling of civiele techniek.
• Relevante werkervaring in een rol die zich richt op vraagstukken in de openbare ruimte of infrastructuur.
• Kennis van de openbare ruimte en de impact van energie-infrastructuur op gebruik en bewoners.
• Ervaring met projectmatig werken, inclusief het bewaken van planning, budget en kwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
• Vermogen om verschillende belangen af te wegen en besluiten te nemen, ook bij onvolledige informatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris in schaal 11, variërend van €4.465 tot €6.343 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, flexibel inzetbaar.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid extra verlof aan te kopen.
• Reiskostenvergoeding via een mobiliteitskaart voor het openbaar vervoer.
• Een uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden en goede faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en heeft meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem staat bekend om zijn stedelijke dynamiek en natuurrijke omgeving. Het team waarin je komt te werken, richt zich op de integrale programmering en uitvoering van opgaven in de openbare ruimte, waarbij samenwerking en gebiedsgericht werken centraal staan.