Gebiedsadviseur Cultuurhistorie

Samenvatting

Als Gebiedsadviseur Cultuurhistorie ben je verantwoordelijk voor het zichtbaar en beleefbaar maken van de cultuurhistorie in de ontwikkeling van buurten en gebieden in Amsterdam en Weesp. Je werkt samen met stedenbouwers en beleidsadviseurs om de ruimtelijke kwaliteit te verbeteren en maatschappelijke impact te maken door cultuurhistorische waarden te integreren in stedelijke ontwikkeling. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en externe partijen en vertaalt cultuurhistorische waarden naar concrete adviezen voor gebiedsontwikkelingen en vergunningen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van cultuurhistorische verkenningen van gebieden en Weesp.
• Adviseren over cultuurhistorische waarden bij de transitie van bestemmingsplannen naar het Omgevingsplan Amsterdam.
• Beoordelen van vergunningaanvragen in beschermde stadsgezichten met betrekking tot de impact op cultuurhistorische waarden.
• Adviseren over de inrichting van de openbare ruimte en groen in beschermde stadsgezichten.
• Bijdragen aan ruimtelijke plannen en visies, evenals gebiedsontwikkeling en kaveltransformaties.

Vereisten

• Afgeronde HBO/WO opleiding in architectuurgeschiedenis of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie met focus op architectuurgeschiedenis.
• Aantoonbare affiniteit met ruimtelijke ordening en/of stedenbouw, bijvoorbeeld door werkervaring of cursussen.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage aan teamresultaten en groepssfeer.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en deze bereiken.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties, met duidelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De functie valt onder Bureau Monumenten en Archeologie (BMA), dat deel uitmaakt van de directie Ruimte en Duurzaamheid. BMA voert wettelijke taken uit op het gebied van (ruimtelijk) erfgoed en archeologie. Het team bestaat uit monumentenadviseurs, architectuur- en bouwhistorici en gebiedsadviseurs. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.