Functioneel Beheerder Zaakgericht Werken En Integratie

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder Zaakgericht Werken en Integratie bij de Gemeente Bodegraven-Reeuwijk ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de dienstverlening door systemen effectief te laten samenwerken. Je vertaalt de wensen van de organisatie naar praktische oplossingen en zorgt voor een goede aansluiting van het zaaksysteem en integratieoplossingen, met aandacht voor de ontwikkelingen rondom Common Ground en API-koppelingen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer van het zaaksysteem en integratieoplossingen.
• Analyseren, prioriteren en oplossen van incidenten en problemen bij het gebruik van applicaties.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.
• Opstellen en onderhouden van functionele documentatie en handleidingen.
• Coördineren van testtrajecten en bewaken van de kwaliteit van applicaties.
• Deelname aan projecten en werkgroepen ter professionalisering van het team functioneel beheer.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur met de applicaties JOIN van Decos en iConnect van PinkRoccade.
• Aantoonbare kennis van functioneel beheer en relevante methodieken zoals BISL.
• Vermogen om als brugfunctie te fungeren tussen gebruikers en techniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Zelfstandig kunnen werken, met de capaciteit om op de juiste momenten collega's te betrekken.
• Gestructureerd, georganiseerd en in staat om meerdere opdrachten tegelijkertijd uit te voeren.
• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, met een creatieve benadering van complexe problemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 indicatief) bij een werkweek van 36 uur.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Goede reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie met 265 medewerkers die zich richt op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. De organisatie werkt aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Dit zorgt voor een flexibele en wendbare werkomgeving met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige sfeer binnen het team Informatisering & Automatisering.