Functioneel Beheerder Vth

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bij de Gemeente Landgraaf ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van systemen en processen binnen het VTH-domein. Je zorgt ervoor dat gebruikers effectief gebruik kunnen maken van verschillende applicaties en draagt bij aan de uitvoering van de Omgevingswet. Je werkt in een stimulerende omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Verantwoordelijkheden

• Inrichten en beheren van systemen zoals Rx.Mission, Rx.Base, Berkely Bridge en DigEplan.
• Ondersteunen van gebruikers door rechten te beheren, handleidingen op te stellen, incidenten te registreren en trainingen te geven.
• Samenwerken binnen SGIV voor een gezamenlijke informatievoorziening.
• Doorontwikkelen en onderhouden van de systemen, inclusief het opstellen van testplannen en uitvoeren van testen.
• Beheren van informatiestromen en zorgen dat applicaties aansluiten op landelijke ontwikkelingen.
• Adviseren over toepassingen en de samenhang van de informatievoorziening.
• Voorstellen doen voor verbeteringen in werkprocessen, procedures en documentatie.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en gebruikers.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur binnen het VTH-domein.
• Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen.
• Analytische vaardigheden om informatiebehoeften te vertalen naar functionaliteiten.
• Ervaring met gestructureerd en/of projectmatig werken.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• Persoonlijke eigenschappen: sociaal, proactief, communicatief vaardig, nauwkeurig, dienstverlenend, analytisch, innovatief, initiatiefrijk, stressbestendig en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, maximaal €5033,00 bij een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% en mogelijkheid tot verhuiskostenvergoeding.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Ondersteuning voor fysieke en mentale gezondheid via ODS Vitaal en OpenUp.
• Informele, platte organisatiestructuur met een hechte gemeenschap.

Over Werkgever

De Gemeente Landgraaf is een organisatie die de voordelen van een kleine gemeenschap combineert met de kracht van een grotere organisatie. Ze zijn voortdurend op zoek naar verbetering en innovatie, gericht op de gemeenschap en haar behoeften. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en bij te dragen aan de organisatie.