Functioneel Beheerder Vakbekwaam Gisib

Samenvatting

Als functioneel beheerder vakbekwaam GISIB werk je aan het Geografisch Informatie Systeem In Beheer (GISIB), dat essentieel is voor het assetmanagement van de openbare ruimte in Amsterdam. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, techniek en leveranciers, en vertaalt gebruikerswensen naar praktische oplossingen. Je speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van de applicatie en ondersteunt het dagelijks gebruik, met een focus op Agile SAFe-methodieken.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan doorontwikkelprojecten van GISIB binnen de Beheer Openbare Ruimte (BOR) op basis van Agile SAFe.
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele ontwerpen en configureren van nieuwe functionaliteiten.
• Uitvoeren en begeleiden van testtrajecten voor nieuwe functionaliteiten.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en vertalen naar applicatieprocessen.
• Opstellen van gebruikershandleidingen, procesbeschrijvingen en rapportages.
• Ondersteunen van eindgebruikers en fungeren als vraagbaak.
• Beheren van wijzigingsverzoeken en afstemmen met leveranciers over releases.
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor processen en systemen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatica of informatiekunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring als functioneel beheerder, met aantoonbare ervaring in het vertalen van gebruikerswensen naar functionele ontwerpen of user stories.
• Ervaring met Agile/Scrum en iteratieve ontwikkeling.
• Kennis van informatieanalyse, procesmodellering, en modelleringstechnieken, aangevuld met kennis van assetmanagement en datakoppelingen (zoals API en berichtenverkeer) is een pré.
• Competenties:
• Analytisch vermogen: In staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Samenwerken: Bijdragen aan een constructief teamresultaat.
• Stressbestendigheid: Effectief blijven werken onder druk.
• Resultaatgerichtheid: Vasthouden aan doelen tot deze zijn bereikt.
• Klantgerichtheid: Inspelen op wensen en behoeften van de klant.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten. Het i-domein van de gemeente digitaliseert de dienstverlening en investeert in de kennis en competenties van medewerkers. De directie Digitale Voorzieningen ontwikkelt en beheert digitale diensten en software, en de vakgroep Functioneel Beheer biedt expertise op het gebied van gebruikersondersteuning, wijzigingsbeheer en applicatiebeheer.