Functioneel Beheerder Sociaal Domein

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder Sociaal Domein bij Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van applicaties binnen het sociaal domein. Je zorgt ervoor dat digitale processen bijdragen aan betere dienstverlening en beleid. In deze rol werk je samen met verschillende stakeholders en heb je een belangrijke impact op de ondersteuning van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en uitvoeren van het beheer van applicaties.
• Verbinden van beheerders, leveranciers en gebruikers voor een soepele procesgang.
• Zelfstandig werken aan complexe vraagstukken en uitvoeren van impactanalyses.
• Verhelderen van gebruikersvragen en vertalen naar functionele oplossingen.
• Coördineren, plannen en begeleiden van acceptatietesten voor applicaties.
• Afstemmen en samenwerken met andere teams rondom testen en implementatie.
• Adviseren van management over ontwikkeling, aanschaf en inrichting van systemen.
• Tonen van eigenaarschap en doen van verbetervoorstellen voor digitale dienstverlening.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of bedrijfskundige informatica.
• Ervaring als Functioneel Beheerder, Applicatiebeheerder of in een vergelijkbare rol.
• Vermogen om procesvraagstukken te vertalen naar functionele inrichtingen en vice versa.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Goed ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Enthousiasme en bereidheid om kennis te delen met collega's.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of het sociaal domein is een pré.
• Kennis van de gemeentelijke applicatie S4SD en basiskennis van het sociaal domein is een pré.
• Kennis van SQL is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 5.033,- (schaal 9, cao gemeenten).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Breda hecht veel waarde aan inclusiviteit en samenwerking. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om initiatieven te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Met een team van bevlogen beheerders zorgt de afdeling Regie, Data & Informatie voor de continuïteit en kwaliteit van de (kern)applicaties, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan.