Functioneel Beheerder Power Platform

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Functioneel Beheerder Power Platform voor 32-36 uur per week. In deze rol vertaal je vraagstukken naar innovatieve low-code oplossingen binnen een complexe IT-omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen, doorontwikkelen en onderhouden van Power Apps en Power Automate flows, en biedt ondersteuning aan medewerkers van de gemeente. De functie combineert beheer en ontwikkeling, waarbij je zowel tactisch als operationeel meedenkt over de optimalisatie van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Technisch en functioneel beheer van verschillende M365-applicaties, met focus op het Power Platform.
• Bouwen en onderhouden van Power Apps, Power Automate flows en Logic Apps.
• Beheren van omgevingen, connectoren en integraties.
• Bieden van derdelijns gebruikersondersteuning.
• Geven van trainingen en inspiratiesessies over het Power Platform.
• Meewerken aan projecten met zowel adviserende als uitvoerende taken.
• Zorgen voor naleving van informatiebeveiliging en privacy-eisen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met het ontwikkelen en beheren van Power Apps en Power Automate flows.
• Ervaring met PowerShell is een pré.
• Vermogen om problemen te vertalen naar technisch geavanceerde oplossingen.
• Ervaring in het geven van trainingen en inspiratiesessies.
• Kennis van ITIL-processen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch sterk, proactief en in staat om effectief samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, voor persoonlijke aanpassingen aan arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Thuiswerk mogelijkheden met een goed uitgeruste thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot diverse cursussen en trainingen, waaronder onbeperkt gebruik van GoodHabitz.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht ziet. De IT-afdeling, DomstadIT, levert en beheert IT-diensten voor de hele organisatie en bestaat uit ongeveer 275 medewerkers. Je komt te werken in een enthousiast scrumteam binnen de afdeling Digitaal Samenwerken, dat verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van digitale producten voor de gemeente. De organisatie hecht waarde aan zowel professionele als persoonlijke behoeften van medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving.