Functioneel Beheerder P&O

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt een Functioneel Beheerder P&O die verantwoordelijk is voor het beheer van applicaties en het ondersteunen van collega's. De focus ligt op het waarborgen van de stabiliteit en beschikbaarheid van systemen zoals Youforce en Civision, en het verbeteren van werkprocessen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer van Youforce en Civision Heffen voor Belastingen.
• Ondersteuning bieden aan collega's, kerngebruikers en leveranciers.
• Regie voeren op incidenten, wijzigingsverzoeken en verbetertrajecten.
• Vertalen van informatiebehoeften naar concrete oplossingen en rapportages.
• Begeleiden van systeemreleases en uitvoeren van tests.
• Adviseren van proceseigenaren over prioriteiten en ontwikkelingen.
• Samenwerken met andere functioneel beheerders en projectteams.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige informatievoorziening binnen de gemeente.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder of kerngebruiker.
• Kennis van ITIL en BISL.
• Ervaring met testen van systemen, informatieanalyse en rapportagetooling.
• Aantoonbare ervaring met Youforce.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Proactieve houding en zelfstandig werkvermogen.
• Flexibiliteit om buiten werktijden te werken indien nodig.
• Rijbewijs B is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in functieschaal 9 tot maximaal €5033,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer en hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (70% door de gemeente betaald).
• Opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling.
• Flexibele arbeidstijden en werkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en streeft naar duidelijke communicatie en concrete resultaten. De organisatie bevordert samenwerking, innovatie en maatwerk om een sterke gemeenschap te creëren. Werken bij Westerkwartier betekent bijdragen aan de gemeenschap en het maken van impact samen met collega's, inwoners en partners.