Functioneel Beheerder (Microsoft 365)

Samenvatting

De gemeente Oosterhout is op zoek naar een M365 Functioneel Beheerder die verantwoordelijk is voor het functioneel beheer, de inrichting en doorontwikkeling van Microsoft 365. De rol vereist een focus op samenwerking, kwaliteit en innovatie binnen een moderne digitale werkomgeving. De Functioneel Beheerder ondersteunt collega’s, waarborgt de kwaliteit van M365-diensten en faciliteert trainingen en adoptieactiviteiten.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel beheer van de volledige Microsoft 365 omgeving, waaronder Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Outlook/Exchange Online, Power Platform en Microsoft Purview.
• Opzetten, verbeteren en borgen van governance en security maatregelen.
• Adviseren van collega's en ondersteuning bieden bij incidenten en wijzigingsverzoeken.
• Organiseren van trainingen en adoptieactiviteiten.
• Opstellen van werkinstructies, handleidingen en beleid voor digitaal samenwerken.
• Bijdragen aan projecten gericht op modern werken.
• Opstellen van de M365 roadmap en implementeren van relevante innovaties.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365.
• Afgeronde opleiding op MBO4 of HBO-niveau, bij voorkeur in ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met MS Teams, SharePoint Online, OneDrive, Outlook/Exchange Online, Power Platform en Microsoft Purview.
• Kennis van of ervaring met Azure (identity, RBAC, governance), Security (M365 Defender, DLP, Compliance), AVD/Cloud PC, Conditional Access & MFA en Intune/Endpoint Manager is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor trainingen, adoptie en samenwerking.
• Analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
• Proactief in het signaleren van verbeterkansen en in staat om bruggen te slaan tussen IT en eindgebruikers.
• Enthousiasme voor innovatie en moderne digitale werkplekken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand in functieschaal 9, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris, in te zetten voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en regie over werk-privébalans.
• Mogelijkheid tot hybride werken, een eigen laptop en zakelijke telefoonregeling.
• Interne coaching trajecten en ruimte voor groei en experimenteren.

Over Werkgever

Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote organisatie met de slagvaardigheid van een kleinere. Er heerst een cultuur van vertrouwen, waardering en samenwerking, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten en bij te dragen aan de gemeenschap. De organisatie streeft naar een gezonde balans tussen werk en privé en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.