Functioneel Beheerder Hr

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is op zoek naar een Functioneel Beheerder HR voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en de ondersteuning van HR-systemen, met als doel de digitale HR-processen te verbeteren en de klanttevredenheid te verhogen. Je werkt binnen het team Bedrijfsvoering, dat zich richt op het bieden van professionele ondersteuning aan de gemeentelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheer van HR-systemen zoals Motion, Recruitee en Studytube, inclusief de koppelingen met andere systemen.
• Ontwikkelen en beheren van HR-data en rapportages.
• Onderhouden van applicatiebeheerprocessen.
• Ondersteunen en informeren van eindgebruikers.
• Contract- en leveranciersmanagement, inclusief het bewaken van compliance van systemen en data.
• Signaleren van gebruikersbehoeften en vertalen naar functionele eisen.
• Begeleiden van systeemmigraties en testen van nieuwe koppelingen.
• Actieve bijdrage aan projecten en optimalisatietrajecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met personeels- en salarisadministratieprocessen.
• Ervaring met HR-systemen zoals Motion of vergelijkbare systemen is een pré.
• Kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving, CAO en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
• Ervaring met beheerprocessen zoals ITIL of BiSL.
• Inzicht in administratieve processen en het leggen van verbanden binnen de HR-keten.
• Kennis van procesoptimalisatieprogramma’s zoals Lean.
• Bereidheid om kennis te verdiepen via opleidingen.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een HR-applicatiebeheerfunctie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.426 en € 4.908 (schaal 9, op basis van 36 uur).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Een Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Toegang tot het vitaliteitsplatform Thrive met een budget van € 250,- per jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• 201,6 uren verlof per jaar bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Hybride werken met thuiswerkfaciliteiten en een vergoeding van € 3,- netto per dag.
• Een Surface en mobiele telefoon van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Gratis parkeren bij het gemeentehuis en goede OV-verbindingen.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes en workshops.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeiende gemeente met ongeveer 57.000 inwoners, gelegen tussen Den Haag en Rotterdam. De organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers en staat bekend om een informele sfeer, vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers hebben toegang tot een studieplein voor persoonlijke ontwikkeling met diverse online cursussen en trainingen. De gemeente streeft naar continue verbetering en optimale dienstverlening binnen haar organisatie.