Functioneel Beheerder E-Hrm (32-36 Uur)

schedule GEPLAATST 1 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Onbepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

32-36 uur

payments

Salaris

€5034 (schaal 9)

Over de functie

Samenvatting

De Veiligheidsregio Limburg-Noord zoekt een Functioneel Beheerder E-HRM voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je de schakel tussen HR-processen, interne ICT-afdeling en de leverancier van de E-HRM-applicatie. Je speelt een cruciale rol in de implementatie van een vernieuwd e-HRM systeem in AFAS en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen.

Verantwoordelijkheden

  • Adviseren van gebruikers over veranderingen en bijdragen aan verbeteringen van informatiesystemen.
  • Proactief informeren van collega's en management over ontwikkelingen.
  • Zorgen dat de functionaliteiten van informatiesystemen aansluiten bij bedrijfs- en HR-processen.
  • Voorstellen doen voor verbetering van processen en systemen.
  • Waarborgen dat de applicatie-inrichting voldoet aan wet- en regelgeving en organisatiebeleid.
  • Analyseren van incidenten en oplossen van problemen.
  • Beheren van software-updates.
  • Inrichten van workflows en uitvoeren van risicoanalyses.

Vereisten

  • Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of ICT.
  • Minimaal 2 jaar ervaring als functioneel beheerder van een E-HRM-applicatie.
  • Ervaring met grotere of complexere organisaties.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Zelfstandigheid, flexibiliteit, proactiviteit en een analytische blik.
  • Affiniteit en ervaring met het inrichten van HR-processen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.034,- (schaal 9, CAR-UWO) bij een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur, afgestemd op persoonlijke voorkeur.
  • Flexibele werktijden en werkplekken, zowel thuis als op locatie.
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het brutosalaris, inzetbaar voor extra verlof, opleidingen, sport of een fietsregeling.
  • Uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
  • Laptop, telefoon, en vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Limburg-Noord is verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid in de regio, met een focus op natuurbranden, gezondheidscrises en dagelijkse ondersteuning van professionals. Binnen de afdeling P&O werk je met een team van ongeveer twintig enthousiaste collega's, waar samenwerking en groei centraal staan. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers de vrijheid hebben om hun werk op hun eigen manier in te vullen.

Skills & Vaardigheden

analytisch projectmatig werken proactief HR-processen ICT-processen Functioneel beheer AFAS E-HRM

Soortgelijke vacatures