Functioneel Applicatiebeheerder Ruimtelijk Domein

Samenvatting

De Gemeente Maashorst is op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder voor het Ruimtelijk Domein. Deze rol is cruciaal in de digitale transformatie van de organisatie, waarbij applicaties een belangrijke rol spelen in de dienstverlening aan inwoners en ondernemers. De functie omvat het beheren en verbeteren van ruimte-georiënteerde applicaties, met een focus op samenwerking en procesoptimalisatie.

Verantwoordelijkheden

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor: - De optimale inzet en doorontwikkeling van applicaties binnen het ruimtelijk domein. - Het analyseren van gebruikers- en proceseisen en deze vertalen naar een functionele inrichting. - Het ondersteunen van de implementatie van nieuwe systemen, inclusief inrichting, testen en acceptatie. - Het uitvoeren van regie op autorisaties, releasemanagement en configuratiebeheer. - Het aansturen van leveranciers en waarborgen dat oplossingen passen binnen de architectuur en procesdoelen. - Het opstellen van documentatie en procedures. - Het onderhouden van kennis op het gebied van functioneel beheer, informatiebeveiliging en privacy. - Het samenwerken met keyusers en andere teamleden om applicaties te verbeteren en te vernieuwen.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende vaardigheden en opleidingen gevraagd: - Hbo werk- en denkniveau. - Kennis van applicatie-architectuur, koppelingen en ketenprocessen, of de motivatie om dit te leren. - Vermogen om projectmatig en planmatig te werken. - Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, samenwerkingsgerichte houding. - Relevante werkervaring als functioneel applicatiebeheerder is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Een salaris tussen € 3.246 en € 5.033, afhankelijk van ervaring en kennis. - 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. - Pensioenopbouw en uitstekende opleidingsmogelijkheden. - Flexibiliteit om werk en privé te combineren. - Een collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maashorst is een jonge gemeente met een unieke combinatie van natuur en voorzieningen. De organisatie staat voor de uitdaging om verder te groeien en biedt volop kansen voor medewerkers om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. De cultuur is gericht op samenwerking, innovatie en het omarmen van nieuwe technologieën, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen.