Functionaris Gegevensbescherming

Samenvatting

De Gemeente Coevorden zoekt een Functionaris Gegevensbescherming voor 8-16 uur per week binnen het team Advies & Financiën. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van privacy en gegevensbescherming in de organisatie. De Functionaris zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Wet Politiegegevens (WPG), en speelt een actieve rol in het adviseren en begeleiden van privacyvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de AVG en WPG binnen de organisatie.
• Adviseren over privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Toetsen van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Signaleren van privacyrisico’s en hierop tijdig en onderbouwd reageren.
• Bijdragen aan het opstellen, actualiseren en bewaken van privacybeleid.
• Het vergroten van het organisatiebrede bewustzijn rondom privacy en gegevensbescherming.
• Samenwerken met collega's zoals de Privacy Officer, CISO, Audit & Control en juridisch adviseurs.
• Afstemmen met collega-FG’s van Emmen en Borger-Odoorn.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens, collega's en inwoners.
• Rechtstreeks rapporteren aan de directie en het bestuur vanuit een onafhankelijke positie.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in rechten of bedrijfskunde.
• Een aanvullende opleiding op het gebied van gegevensbescherming, zoals CIPP/E of CIPM.
• Gedegen kennis van de AVG, WPG en relevante nationale en Europese wet- en regelgeving.
• Ervaring als Functionaris Gegevensbescherming en/of Privacy Officer.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Vermogen om complexe vraagstukken helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen.
• Een proactieve, zorgvuldige en verbindende werkstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, maximaal €6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via de interne academie.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar samenwerking, groei en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers ervaren een prettige werksfeer met een mix van jong en oud, en krijgen veel verantwoordelijkheid vanaf dag één. De gemeente streeft naar een veilige, transparante en toekomstgerichte dienstverlening voor haar inwoners.