Functionaris Gegevensbescherming

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Functionaris Gegevensbescherming (FG) voor 28 uur per week. De FG speelt een cruciale rol in het waarborgen van privacy binnen de organisatie en is het primaire aanspreekpunt voor AVG-kwesties binnen het Zorg en Veiligheidshuis Noord- en Oost Gelderland. De functie biedt de mogelijkheid om zowel gemeentelijke als regionale privacyvraagstukken aan te pakken en om te werken aan maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van privacywet- en regelgeving (AVG, WPG, EU-regelgeving).
• Adviseren van afdelingen, management en bestuur over privacyvraagstukken en datalekken.
• Coördineren van privacy-audits en het organiseren van constructieve discussies bij dilemma’s rond inzageverzoeken.
• Samenwerken met de Concern Privacy Officer en andere toezichthoudende functies binnen de gemeente.
• Ondersteunen van de bewustwording en bekwaamheid van medewerkers en bestuur inzake privacy.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met (juridische) kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de AVG en WPG.
• Minimaal drie jaar ervaring als Privacy Officer, Concern Privacy Officer of FG, bij voorkeur in de publieke sector.
• Aantoonbare bekendheid met relevante privacythema's binnen de overheid.
• Certificering zoals CIPP/E of CIPP/M is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met verschillende doelgroepen.
• Goed ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vereenvoudigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.862 (schaal 12) op basis van 36 uur.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en -plekken, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en vergoedingen voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie met ongeveer 168.000 inwoners en 2.000 medewerkers. De afdeling Concernzaken, waar de FG werkzaam zal zijn, bestaat uit diverse professionals die direct verbonden zijn met de Concerndirectie en het college van burgemeester en wethouders. De organisatie biedt volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en werkt aan een inclusieve werkomgeving.